L’adjointe au chef du pôle Ressources Humaines et affaires juridiques sera bientôt en congé maternité : nous recherchons son remplaçant ou sa remplaçante sur le temps de ce congé.
Vous travaillerez avec le chef de pôle, Raphaël, et les agents du service : Prudence, Sumeja, Selma, Christophe et Selda.
Mission d’adjoint au directeur des ressources humaines
- Endosser le rôle de DRH en son absence ;
- Assister le DRH sur les dossiers stratégiques du pôle RH
- Alerter le DRH en cas de besoin sur l’impact de certains dossiers complexes ou sur les remontées de terrain
Suivi du temps de travail de l’ensemble des agents de la collectivité
- Suivi du logiciel du temps de travail Kélio
- Support auprès des managers sur l’utilisation du logiciel.
- Gestion plannings prévisionnels pour les agents disposant d’un cycle de travail annualisé.
Suivi du dialogue social au sein de la collectivité et des effectifs
- Rédaction des compte-rendu des comités sociaux territoriaux ;
- Suivi administratif des comités sociaux territoriaux ;
- Préparation des étapes nécessaires à l’organisation des prochaines élections professionnelles
- Réaliser un suivi de l’état des effectifs.
Gestion administrative des médailles du travail
- Calcul de l’ancienneté des agents ;
- Gestion en lien avec le secrétariat général de la cérémonie de remise.
- Diplôme de niveau Bac + 5 (Master 2)
- Formation dans le domaine des ressources humaines
- Capacité managériale
- Connaissance des missions et de l'organisation des collectivités territoriales
- Maîtrise des politiques de gestion des ressources humaines
- Connaissance de la législation RH et du cadre de la fonction publique
- Capacités rédactionnelles et de synthèse,
- Autonomie, sens de l’anticipation et de l’organisation
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Rigueur et intégrité
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Recrutement par voie contractuelle sur un emploi à temps complet
- Recrutement et rémunération suivant les conditions statutaires de la fonction publique territoriale
- Poste à pourvoir vers fin avril
Huningue est une ville de 7500 habitants située sur le Rhin face à l’Allemagne et voisine de la ville suisse de Bâle. Réputée pour son Parc des eaux vives et son cadre de vie labellisé 4 fleurs, notre ville profite d’un contexte trinational très dynamique offrant de l’emploi et permettant des aménagements urbanistiques et de loisirs ainsi que de nombreux services à la population.
Afin d’offrir un service public de qualité, Huningue emploie 180 agents communaux.
Pour répondre à une offre d’emploi de la Ville de Huningue, adressez votre candidature (CV + lettre de motivation souhaitée) par courriel.
(1) Sauf agents saisonniers.
