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Offres d'emploi - ville de Huningue

Directeur du Pôle technique (H/F)

Annonce réactualisée le : 28/03/2025
Service : Pôle technique
Contrat : Fonctionnaire ou CDD - Temps complet

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Nous recherchons une personne en qualité de directeur(trice) du Pôle technique. Le poste implique le management d’une équipe pluridisciplinaire et des enjeux d’aménagement d’un territoire urbain dynamique.

Quel sera votre environnement de travail ?

Le poste est situé au service technique administratif du Pôle, 1 rue de Saint-Louis à Huningue.

Vous travaillerez sous la hiérarchie directe du directeur général des services et vous serez à la tête de l’équipe du service technique administratif, du service patrimoine et du centre technique municipal, et concrètement avec
- le directeur général des services : Quentin,
- les agents du service technique administratif : Stéphane, Laurent, Pascal, Sylvie, Rachel et Régis,
- l’ensemble de l’équipe du service patrimoine et du centre technique municipal.

Quelles seront vos missions ?

1. Managériale
- Piloter et coordonner l’ensemble des activités du pôle en s’appuyant sur une équipe de cadres déjà en place.
- Garantir la mise en œuvre des politiques publiques en veillant à leur bonne appropriation par les collaborateurs.
- Contribuer, en soutien aux élus, à la définition des stratégies et à la prise de décisions.
- Participer activement, en collaboration avec ses homologues (chefs de pôle), à l’organisation globale des services de la Commune.

2. Supervision et contrôle
- Assurer le suivi et la validation des actions et réalisations du pôle.
- Veiller à la coordination efficace de l’activité administrative (élaboration budgétaire, supervision de la commande publique, communication externe, etc.).
- Encourager une dynamique d’amélioration continue et d’optimisation des processus en étant présent et disponible pour ses équipes.

3. Partenariats
- Consolider et développer les partenariats existants avec les acteurs locaux (communes voisines, partenaires institutionnels et privés, etc.).
- Contribuer aux échanges transfrontaliers dans le cadre notamment du programme 3Land.

Vous reconnaissez-vous ?

- Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau BAC + 5 ou plus
- Expérience de 3 ans minimum dans le secteur de l’aménagement urbain avec du management d’équipe
- Maîtrise des Marchés Publics et des règles liées à la construction et le suivi des entretiens des bâtiments et espaces publiques
- Bonne capacité managériale
- Maîtrise de soi
- Aisance relationnelle
- La pratique de la langue allemande sera un plus

Quel contrat et temps de travail ?

- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en tant que catégorie A
- Rémunération correspondant à la grille indiciaire des ingénieurs territoriaux
- Prime de fin d’année
- Prime liée aux objectifs
- Attention particulière portée à l'équilibre vie pro/personnelle avec des dispositifs comme le télétravail
- Couverture sociale matière de prévoyance et santé pour vous et vos proches
- 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an

Directeur du Pôle technique (H/F)

À propos de Huningue

Huningue est une ville de 7500 habitants située sur le Rhin face à l’Allemagne et voisine de la ville suisse de Bâle. Réputée pour son Parc des eaux vives et son cadre de vie labellisé 4 fleurs, notre ville profite d’un contexte trinational très dynamique offrant de l’emploi et permettant des aménagements urbanistiques et de loisirs ainsi que de nombreux services à la population.

Afin d’offrir un service public de qualité, Huningue emploie 180 agents communaux.

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Candidature à une offre d'emploi à Huningue

Postulez !

Pour répondre à une offre d’emploi de la Ville de Huningue, adressez votre candidature (lettre manuscrite + CV)  :

  • par courriel en cliquant sur ce lien
  • par voie postale à Monsieur le Maire, 2 rue de Saint-Louis, 68330 HUNINGUE
La Ville de Huningue est Employeur Pro-Vélo, label niveau argent.

Pourquoi rejoindre Huningue ?

  • Parce que nous développons une politique visant à favoriser la qualité de vie au travail : l’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
  • Dans cette logique vous bénéficierez d’un accès favorisé à la formation, d’un traitement correspondant à la grille indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + prime liée aux objectifs + chèques restaurants + chèques vacances (1).
  • La Ville propose également la participation à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit au Parc des eaux vives, le forfait mobilité pour les déplacements doux et le prêt de véhicules… (1)
  • Vous profiterez enfin d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.

(1) Sauf agents saisonniers.

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