Quel sera votre environnement de travail ?
Le poste est situé au Centre technique, 14 rue Eugène Jung à Huningue.
Vous travaillerez sous la hiérarchie directe de Stéphane, chef du Pôle technique, et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe du Centre technique.
Quelles seront vos missions ?
1. Pilotage de la stratégie et de l’activité du Centre technique
- Définir et mettre en œuvre une organisation efficiente et cohérente
- Garantir la continuité, la qualité et la sécurité du service public
- Élaborer et prioriser les programmes de travaux et de maintenance
2. Manager et fédérer une organisation technique pluridisciplinaire
- Encadrer 9 responsables d’ateliers et 31 agents (propreté urbaine, voirie, manifestations, bâtiments, espaces verts, mécanique, électricité, logistique et menuiserie)
- Fixer les objectifs, coordonner les activités et renforcer la transversalité
- Accompagner les équipes dans une logique de montée en compétences
3. Optimiser la performance et les ressources
- Mettre en place des outils de pilotage et d’aide à la décision
- Évaluer les résultats et engager des démarches d’amélioration continue
- Structurer l’organisation (régie / externalisation)
4. Piloter les ressources administratives, financières du Centre technique
- Construire et superviser le budget du service et en suivre son exécution financière
- Gérer les demandes sur les différents supports numériques
5. Assurer un rôle transversal et de représentation
- Être l’interlocuteur des, services et partenaires
- Contribuer à la coordination des moyens techniques entre services
- Participer à la coordination globale des projets municipaux
- Coordonner la bonne organisation des manifestations de la ville (marché de Noël, slowUp…)
Vous reconnaissez-vous ?
- Titulaire d’un diplôme de niveau minimum bac + 3 ou plus,
- Connaissances dans le domaine technique,
- Expérience dans le management d’équipe
- Expérience en tant que gestionnaire sur le domaine technique, administratif et financier
- Vous disposez d'une expérience au sein d’une administration territoriale, d’État ou hospitalière
- Permis B obligatoire
- Si possible titulaire du grade de rédacteur/techniciens ou ingénieur/attaché (catégorie B ou A)
Quel contrat et temps de travail ?
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération correspondant à la grille indiciaire catégorie B ou A en fonction du profil
- Prime de fin d’année
- Prime liée aux objectifs
- Couverture sociale en matière de prévoyance et santé pour vous et vos proches
- 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an